В Туркестанской области усилена работа по легализации трудовых отношений, повышению благосостояния населения, снижению уровня бедности. Об этом сообщает пресс-служба акима области. «В области также системно ведётся работа по социальной поддержке населения и сокращению бедности. В 2026 году на оказание адресной социальной помощи 59 062 людям предусмотрено 6,5 млрд тенге, планируется снизить уровень бедности до 2,7%. В первом квартале года 36 890 человек (5 960 семей) назначена и выплачена помощь на сумму 1,6 млрд тенге. В области в результате открытия предприятий и обеспечения занятости уровень бедности снизился до 1,7%, а количество получателей адресной социальной помощи сократилось на 40,7%. За последние пять лет этот показатель стабильно снижается и по сравнению с 2022 годом сократился на 68,6%», – говорится в сообщении пресс-службы.
В области продолжится работа по открытию заводов и производств, обеспечению работников трудовыми договорами и пенсионными отчислениями в соответствии с законом. В качестве одного из эффективных механизмов снижения бедности реализуется проект «Ауыл аманаты». Пилотной территорией выбран Сауранский район, где ведётся работа по переводу граждан категорий «D» и «E» из цифровой карты семьи на уровень «C». В рамках проекта создана специальная рабочая группа, жителям разъяснены возможности объединения в кооперативы, получения льготного кредита под 2,5% и трудоустройства на постоянную работу. В результате 32 гражданина получили микрокредиты и выразили намерение начать собственное дело, 46 человек предприняли действия по восстановлению заблокированных банковских счетов. Привлечение к проекту таких инвесторов, как «LIHUA GROUP» и «JASYL SUYQ QAZAQSTAN», даёт возможность создания новых рабочих мест.
Актуальные вопросы в данных сферах были рассмотрены на совещании под председательством акима области Нуралхана Кушерова. Аким области высказал критику в адрес руководителей ответственных управлений и акимов районов и городов, допустивших недочёты, и поручил активизировать работу.
– Необходимо составить список учреждений, где не зарегистрированы трудовые договоры, не перечислены обязательные пенсионные взносы, не заключены соответствующие договоры по страхованию от несчастных случаев, и полностью устранить недочёты. Мы должны на законных основаниях сократить количество получателей адресной социальной помощи. Для этого усиливайте меры по созданию новых рабочих мест, налаживанию связей с предприятиями и учреждениями региона и обеспечению их соответствующими работниками. Наша цель – трудоустройство населения, открытие предприятий. Только тогда поднимется экономика и увеличатся собственные доходы, – сказал Нуралхан Кушеров.
На совещании с докладом выступил заместитель акима области Нурбол Турашбеков, который обозначил реальную ситуацию в регионе и предстоящие задачи. Оформление трудовых отношений в Туркестанской области по-прежнему остаётся актуальной проблемой. По данным государственной инспекции труда, в 3 329 учреждениях региона с 10 449 сотрудниками не зарегистрированы трудовые договоры. Особенно часто такие факты встречаются в сферах предпринимательства, образования, социальной и сельского хозяйства. Кроме того, в 2 601 учреждении с 7 677 людьми не заключены трудовые договоры, в 15 234 учреждениях для 55 790 сотрудников не перечислены обязательные пенсионные взносы, в некоторых учреждениях работники не застрахованы от несчастных случаев. Эти показатели требуют усиления соблюдения требований трудового законодательства и повышения ответственности работодателей. Ответственным даны конкретные поручения по устранению этих недостатков и защите прав работников.
В ходе мониторинга, проведённого в Сауранском, Отырарском и Ордабасинском районах, было изучено бытовое положение 675 семей и выявлено 115 нарушений. В том числе установлено необоснованное назначение социальной помощи на сумму 5,3 млн тенге, эти средства необходимо вернуть в бюджет. По данным нарушениям ответственным учреждениям даны конкретные поручения.
Источник: http://habarlike.kz
